2027 年度政府訓練補助開跑｜食品廠員工上課全額補助

先算一筆帳

你們公司走哪一條比較划算

本方案服務 15 人以上的食品廠（人數不含移工與負責人本身）。50 人以下的廠有兩條路可以走，額度差很多：拉動下面的滑桿，兩邊一起算給你看。

員工投保人數（不含移工與負責人）

25人

目前落在小人提級距

51 人起
只能走大人提

15 人100 人

路線 A

直接申請小人提

政府全額負擔，課程由彙管單位規劃

5～30萬元

年度可運用訓練資源
（依分署核定訓練案而定）

企業自付　0 元

路線 B

先做 TTQS，轉大人提

額度放大，但課程費用要自付一部分

25～35萬元

補助實拿金額
（訓練經費編列上限 50 萬 × 補助 50～70%）

企業自付　三～五成

小人提的額度由分署核定訓練案，計畫條文未訂每人金額；5～30 萬為訓練單位公開之實務區間。大人提依「每一員工不得逾 2 萬」編列訓練總經費，補助一般課程約五成、政策性優先課程最高七成，個別型每案上限 95 萬元、聯合型 190 萬元。實際核定依訓練計畫與各分署審查為準。

課程規劃

補助能上什麼課

三大類、共 21 門。可以只選一類，也可以搭配著排。實際課表依貴公司的人員結構與需求規劃。

AI 應用

主流工具實作

6 門

從市面上最主流的幾套工具教起，每套講清楚它擅長什麼、什麼時候該用哪一個。

ChatGPT、Claude
文件撰寫、資料整理、長文摘要與翻譯
Gemini
與 Google 文件、試算表、簡報整合運用
提示詞怎麼下
同樣的工具，問法不同結果差很多
AI 影音生成
從腳本、配音到成片
AI 圖像生成
簡報配圖、社群素材、視覺提案
工具比較與選用
各家強項不同，什麼情況用哪一套

適合：行政、業務、品管、主管階層

行銷與廣告

把客戶帶進門

6 門

做得好卻沒人知道，等於沒做。這一軌教你怎麼讓對的人找到你。

Google 關鍵字廣告
帳戶結構、出價策略與預算配置
Meta 廣告投放
FB、IG 的受眾設定與素材測試
SEO 搜尋優化
關鍵字選擇、內容規劃、排名經營
GEO 生成式引擎優化
讓 ChatGPT、AI 概覽回答時提到你
社群與短影音經營
內容排程、素材產製、發文節奏
成效判讀
花掉的錢帶回多少詢問，怎麼算

適合：業務、行銷、電商、負責人

食品專業

稽核與法規實務

9 門

從輔導百家食品廠的實戰經驗出發，課程直接對著稽核現場會被問的問題設計。

員工 GHP 訓練
全廠人員的基礎衛生規範
HACCP 計畫書撰寫
從危害分析到 CCP 監測表
內部稽核員訓練
查檢表設計與稽核實務演練
過敏原審查
清冊建立、產線區隔與轉線清潔
食品標籤標示
法規要求與常見裁罰態樣
有效日期訂定
試驗設計與判定依據
食品添加物使用準則
用量、功能類別與投料複核
食品安全監測計畫
依當年度衛福部計畫規劃
清真（Halal）認證
申請流程與文件準備

適合：品管、生產、廠務、食安小組成員

時程提醒

為什麼要現在問

補助是有總額的，也是有名額的。各分署每年度的經費用完就停止受理，而申請要備妥訓練計畫、課程規劃與相關文件，不是報名就好。每年都有公司卡在文件來不及，白白錯過一整年。

現在　免費確認資格與額度告訴我們投保人數，直接回你能申請多少、適合上哪些課。不收費、不綁約。
接著　規劃訓練計畫由專業團隊依你們的需求排課表、備妥申請所需的計畫書與文件。
然後　送件申請整個申請流程、師資安排與課程設計，都由合作的專責單位完成，你不用自己研究表格。
核定後　開課員工上課，費用由補助支付。公司負擔的是員工的時間，不是錢。

常見問題

你可能在想的幾件事

真的完全不用付錢嗎？

小型企業人力提升計畫採全額補助、實報實銷，訓練費用由政府負擔。公司要付出的是員工受訓的時間成本。實際核定金額仍依貴公司提出的訓練計畫與分署審查結果為準。

我們人數不到 15 人，可以嗎？

未滿 15 人的公司，我們這邊不承接補助申請的協助，先跟你說清楚，免得白跑一趟。原因是課程要能分組、能演練，人數太少開一班的效益出不來，勉強開對雙方都不划算。人數計算不含外籍移工與負責人本身。

制度上小人提本身沒有 15 人的門檻，未滿 15 人仍可以自行向勞動部勞動力發展署提出申請。另外，如果你們是食品廠、有 ISO 22000、HACCP、FSSC 22000 或通路稽核的輔導需求，那部分不受人數限制，還是歡迎加 LINE 談。

我們超過 50 人怎麼辦？

超過 50 人適用另一個計畫（企業人力資源提升計畫，俗稱大人提），採比例補助——一般課程約五成、政策性優先課程最高七成，其餘自付。額度上限則大得多：個別型每案最高 95 萬元，結合一家以上事業單位的聯合型最高 190 萬元。哪一個對你們划算要看訓練需求的規模，我們可以先幫你比。

申請很麻煩嗎？要準備什麼？

申請流程、課程設計、師資安排到文件備齊，都由合作的專責單位一手處理，你主要要做的是確認訓練需求與人員名單。我們是你的窗口，把需求對接到對的團隊，並確保課程內容貼合食品業實務。

可以只上其中一種課嗎？

可以。AI 課程與食品專業課程可以分開安排，也可以搭配。實際排課依貴公司的人員結構與需求規劃。

2027 年度什麼時候開始申請？

各分署會於年度前公告受理期間，通常在前一年年底。因為要先備妥訓練計畫，建議提早確認資格與規劃課表，才不會等到公告才開始準備。正式時程以勞動部公告為準。

員工上課，
政府全額補助。